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              高新公交开展“我的岗位我负责”活动第二阶段情况汇报
              信息来源:综合管理部   作者:孙晓亚   发布时间:2011-09-01  浏览次数:1916  [ 关闭 ]

                  自进入“我的岗位我负责”活动第二阶段以来,按照公司活动的总体要求和部署,针对第二阶段的重点工作和主要特点扎实有效地推动了“我的岗位我责任”第二阶段各项活动,使得活动顺利开展。现将开展创先争优活动第二阶段情况作如下汇报:
                  一、开展主题大讨论,再掀创先争优活动新高潮
                  根据全国窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动视频会议要求,以及中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志以及安徽省委常委、组织部长、省委创先争优活动领导小组副组长段敦厚在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动重要讲话精神,结合公交服务行业特点及公司“我的岗位我负责”活动第二阶段活动内容,公司在全体职工中开展了以“为民服务创先争优”,深入推进“我的岗位我负责任”第二阶段活动,提升公交服务水平,提高工作效率为主题的大讨论。通过召开全体职工座谈会形式,对创先争优以及先进经验进行了广泛、深入的学习研讨,员工相互交流学习心得和学习体会,并结合“我的岗位我负责”第一阶段活动谈自己的工作体会、说感受,将先进经验逐步发扬光大。利用主题大讨论的形式,把广大员工的心智凝聚到了“创先争优”活动上来,再掀争创活动新高潮。
                  二、层层推进抓管理,开展“岗位责任”教育
                  为更好加强公司内部管理,满足高新区内居民及企业员工乘车出行需求,为广大市民提供“安全、便捷、准点、舒适”的出行服务。公司按照“个人岗位责权明确,关联岗位关系清晰”的原则,根据修订完善的岗位职责说明书,通过部门负责人、部门工作人员、一线员工等三个层次,层层组织开展“岗位责任”了专题教育,让全体员工知责、懂责、履责、负责,使员工明确知道岗位存在的目的和使命分工、明确岗位所应承担的任务和职责权限。通过全体员工的共同努力把高新公交建成“让人民满意、让政府放心”的人民公交。
                  三、岗位职责牢记心,开展“岗位职责”考试
              为了了解员工对自己所在岗位的熟悉程度,促使员工提高工作能力,综合管理部组织开展了岗位职责考试,一线所有的驾驶员、调度员分批参加了考试,考试内容为公司驾驶员、调度员的岗位职责。在两个上午的考试中,员工们都能安静地、独立地完成了答卷,显示了大家对岗位职责的熟悉程度。为了能够考出好成绩,所有员工都进行了认真的学习和复习,大部分人都能熟背自己的岗位职责。通过这次考试,调动了员工自主学习的积极性,营造了浓厚的学习氛围,促使员工更加明确了各自的岗位职责,知道了什么事可以做,什么事不可以做,使他们能够更好地为广大市民出行做好服务工作。
                  综上,在认真总结第一阶段工作经验基础上,公司对第二阶段活动具体工作进行了详细安排,在求深入抓深化上下功夫,要求全体员工把立足本职作为实践平台,推动各岗位建功争创一流,并通过全体员工共同努力,推动高新公交的科学发展。

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